一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 五月天色影院| 五月丁香综合影院| 六月丁香六月婷婷欧美| www.99热这里精品 | 国产免费av在线| 激情宗合网激情五月天| 婷婷五月花| 国产美女精品| 碰碰碰97国产| 99视频激情四射| 冬月かえでAV无码播放| 永久免费视频| 狠狠狠狠狠狠狠狠草| 97碰在线视频| 久久这里只有精品无码| 亚洲乱码w在线观看| 日本在线99| www.99婷婷| 思思热视频在线| 激情五月综合ì香亚洲| aaa9区免费在线观看| 91色在线 | 日韩| 91大神操美女| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 九九热亚洲中文在线观看免费| 亚州色婷婷| 91超级碰碰碰| 国产精品18久久久| 五月丁香六月婷| 婷婷色网| 丰滿爆乳一区二区三区| 五月丁香成人| 密桃激情五月天综合网| 这里有精品99| 97五月婷婷| 色情综合网| 99热这里只有精品18| 丁香婷婷色| 日产精品久久久久久久蜜臀| 婷婷五月在线观看| 色色热日| 99这里只有精品| 婷婷丁香五月精品| 99碰| 久久久久久久久久久-久五月天婷婷| 管管補管管紱| 久久婷婷综合国产| 人妻人人操| 天天色综合天天| 大地9中文在线观看免费高清| 色情久久久| 9l视频自拍9l视频自拍九色学生| AA丁香综合激情| 伊人久久丁香婷婷六月五月综合| 国产激情视频在线观看| 久9草在线观看视频| 五月丁香六月婷婷操操操| 国产67194| 婷婷色色综合| 99精品福利视频| 婷婷五月大| 免费人人操| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲精品99| 国产在这里只有精品| 亚洲性爱99在线| xxxx五月| 天堂婷婷五月在线| 香蕉大综综综合久久| 在线视频区| 天天做天天爱| 五月婷婷性爱| 91久久婷婷人人澡草| 欧美六月| 91男同| 视频久久9| 久久久无码精品成人A片小说| 国产va在线视频| 国产亚洲99久久| 五月天丁香婷婷久久九| 综合av在线| 亚洲va成人va成人va在线观看| 九九这里有精品| 天天影视天天爽天天草| 91精品综合久久婷婷九色| 丁香五月激情综合| 99热在线精品播放| 五月丁香啪啪啪免费看| 亚洲激情亚洲激情 | 视频一二区| jiuse91在线| 91视频久久久| 99久久精彩视频。| 深爱五月天婷综合| 日逼免费视频| 五月天婷婷在线播放免费| 亚洲情a| 婷婷丁香十月| 超碰免费在线| 97搞在线| 色色色色色色色色色色色色色五月天| 在线99色| 1024手机在线观看看片_日韩精品| 丁香六月啪啪| 婷婷丁香五月天在线| 色五月视频,小说| 九九这里都是精品| 91成人性爱视频| 久久综合九色综合97婷婷| 狠狠爱丁香婷| 久久大香免费| 成人婷婷五月天| 日日日天天干| 九九热在线观看视频| 裸体做A爰片毛片A片免费| 亚洲春色奇米影视| www激情| 国产五月天激情小说| 狠狠干总合| www色五月| 婷婷综合五月天| 99青青草99| 色情婷婷。| 亚洲性爱99在线| 五月亭亭直播| 日韩婷婷| 成人网站高清无码| 欧日韩AV| 欧美 日韩 成人在线| 七七婷婷综合| 欧美三级黄色片久久| 色综合久久之分久久| 大香蕉伊人99| 思思 热 99| 日本一级黄色片。| 欧亚色色| 亚洲 视频 导航 一区| 97夫妻超碰| 秋霞AV淫| 中文久久婷婷| 亚洲国产色婷婷| 丁香五月天激情婷婷丁香六月| 亚洲六月婷婷| 激情六月婷婷啪啪| 五月婷婷就去色| 五月天社区婷婷丁香社区| 婷婷五月天免费99| 热的国产,热的综合,热的有码| 五月天综合视频| 色色99| 97在线精品视频| 5月婷婷五月天| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 一起草AV| 9l视频自拍9l九色9l成人| www.丁香黄色五月天人与| 99这里只有免费的精品| 另类激情综合| 婷婷伊人无码| 五月天偷拍| 99婷婷| www.日本91| 色婷婷激情| 婷婷丁香五月天影院| 久热中文字幕在线线观看| 天天日天天操心| 色狠狠综合网| 五月婷婷性爱| 色波激情五月天| 人妻人人操| 狠狠色婷婷7777久| 啪精品| 就是色婷婷五月亚洲色| 亚洲成av人影院| www、色色色| 4399在线日本A片| 超碰在线9| 台湾无码A片一区二区| 亚洲色五月| 丁香色综合| 五月天天天色| 天天日日天天| 九九视频在线观看视频6| 怡红院99| 久久99草五月婷婷| 天天噜| 香蕉综合在线| 欧美成人猛片AAAAAAA| 最新精品视频99| 9色资源在线| 五月天亚洲综合网| 99自拍视频网站| 五月婷婷之综合激情| 99国产er热视频| 日本乱子人伦在线视频| 婷婷五月情天| 国产99热在线看| 婷婷情色五月| 97精品综合| 婷婷五月天精品| 超碰操网| 热婷婷av| 无码99| 五月丁香另类图片| 99视频精品8| 丁香五月婷婷激情四射| 婷婷久久天堂网| 五月天婷婷基地| 婷婷狠狠操| 这里只有在线精品| 丁香五月香蕉在线| 久久九九@| 九九久久色| 久久98| 99热色精品| 丁香激情综合| 五月开心激情网| 国语对白性爱视频播放| 久久婷婷视频| 亚洲一级色电影| 美女91一起草| 韩国97天堂| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 亚洲最大视频| 欧美一级色| 激情五月天色播| 79色色色色| 91啪级电影| 婷婷色婷婷| 97久久超碰| 99re热99| 天天摸天天舔在线视频| 婷婷色婷婷亚洲成人| 超碰在线精品| 香蕉综合网| 色婷婷久久综合久色综| 91avse| 青青.com| 五月激情视频网| 性小说五月天| 丁香六月婷婷一区二区三区| 五月色影院| 色婷久九| 综合色色色| 爱射综合| 婷婷五月天国产性感美女演员久久久久| 精品一二三区久久AAA片| 日本在线观看99| 99视频在线看| 色丁香五月天| 五月婷婷丁香深深爱| 天天干天天干天天干天天干天天干天天 | 亚洲色婷婷网站| 婷婷五月天成人网| 少妇大叫太大太粗太爽了A片| 五月婷婷综合在线| 人妻久久婷婷| 国产超碰在线| 婷婷激情五月综合| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁2022年5月9日 | 99综合视频一体| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁2022年5月9日 | 五月天成人在线播放| 色噜噜狠狠色综合日日| 久久色这里只有精品| 色色色色色五月| 五月色婷丁香| 成人在线高清| 五月停停色色丁香| 久久丝丝热| www超碰| 超碰成人在线观看| 五月激情日本在线| 五月丁香婷婷AV天堂| 狠狠va| WWW.桔色成人.COM入口| 99热这里只是精品| www.婷婷五月天.com| 中文av网| 99天堂网| 夫妇交换刺激做爰| 色婷婷小视频| 91久久综合亚洲噜噜成人在线| 操人久久| 中文网AV| 久草xx性爱视频| 五月丁香花婷婷玉莉AV| 五月天天视频| 五月婷婷色色| 青草视频在线播放| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 人人操人人添人人摸97| 综合久久婷婷| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 天天干狠狠操| 九九精品视频在线观看| 综激情网| 99久久99九九99九九九| 夜夜躁爽日日| 丁香六月丁香婷婷激情| 人人叉久| 久久婷五月婷| www.五月激情红色| 激情五月天综合| 婷婷九月丁香| 99视频内射三四| 激情综合网五月婷婷| 97很鲁在线视频| 丁香婷婷天堂| 欧美人人女女精品综合五月天| 91色逼| www.99热| 婷婷色成人| 桃色五月天| 日本在线视频www色| 日日杆天天| 被强行糟蹋的女人A片| 亚洲精级| 97人人操在线| 日韩激情人伦人| 日日.c| 日本在线va| 超碰在线观看99| 另类小说五月天| 精品一二三区久久AAA片| 色婷婷狠狠18yy| 日韩精品超碰在线观看| 99精品视频在线免费观看| 亚洲丁香网| www.91在线观看| 国产日韩欧美性爱| www狠狠爱com| 2014天天爽| 另类小说五月天激情| 久婷五月| 国外亚洲成AV人片在线观看 | 亚洲区视频| 五婷婷六月合| 99爱视频| 91久久久久久久久久18| 日韩 中文 欧美| 夜夜操夜夜姧| 国产免费AV在线| 精品一二三区久久AAA片| 五月丁香激情综合网官网| 久久精品91视频| WWW、日本色丁香、co m| www夜夜| 九九热最新| 丁香六月婷婷激情| 丁香六月婷月91婷月| 五月第四色| 色色日本| 停停综合色色| 五月婷婷精品视频| 五月婷婷激情| 五月婷婷久久爱| 超碰人人色| av人人操| 99ri视频| 色射影院| 26uuu精品一区二区| 丁香五月电影| 九月婷婷色色| 狠狠插日日干撸| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 九九激情视频| 99爱免费在线视频| 九色婷婷| 欧美日综合| 婷婷五月天在线综合| 色色99| 97超碰欧美中文字幕| AV大香蕉| 色婷婷成人网| 1囯产午夜仑鲁鲁| 思思久久精品视频| 欧美日韩成人在线| 久久色五月| 99精品在线下载| 亚洲精品亚洲人成人网| 九九偷拍网| 少妇口诉沐足视频播放器网址| 综合激情站| 欧美在线视频9| 99热这里只有精品13| 91婷婷丁香| 久久一品区| 五月婷婷干| 99热精品在线| 婷婷五月色综合| 婷婷噜噜| 色五月婷婷91在线| 亚洲第一视频 久久| 亚洲欧州色情在线观看| 超pen个人视频97| 成人五月天在线观看| 成人视频在线免费播放| 97在线日本| 色999;丁香五月| 日日夜夜狠狠| 亚洲 日韩色色| www,久久久| 黄页免费一级视频懂色| 日日日日操| 丁香五月综合网| 千人斩操逼| 99精品网| 激情综合网丁香| 成人av中文字幕| 五月丁香色婷基地综合久久| 色色色色色色网站| 91精品国产综合久久蜜芽解析速度| 五月丁香久久久| 一本色道久久88综合日韩精品| 人人亚洲| 91精品91久久久中77777| 色色色干| 五月婷婷激情| 狠狠夜夜五月丁香| 色激情五月天| 翔田千里aV中文字幕| 五月激情站| 婷婷五月天最新综合你懂的| 亚州操人在线视频| 秋霞三级色戒| av大香蕉| 色色色色色色综合| WWW久久99久久99久久| 婷婷色Av| 色婷婷啪啪综合网| 99热这里只有精品8| 一本九九色| 5月婷婷激情在线| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 欧美性爱5月天天天看| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 天天综合.com| 丁香五月天AV在线 | 9久久久| 深爱激情综合| 99噜噜| 国产99热| 狠狠色丁香综合| 五月花婷婷| 另类五月婷婷| 国产精品男人AV不卡| 天天做天天摸| 1024成人在线观看| 99热日韩| 狠狠999| 九九综合九| 婷婷色成人| 亚洲精品444久久久久久| 97碰久久| h在线看免费版在线看| va中文资源在线观看| 久久A极片| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 久婷婷色| 六月丁香五月天| va中文资源在线观看| www.9操| 五月天 另类图片| 丁香婷婷婷| 婷婷五月激情六月| 一区色色色色网| 日本精品久久久久中文字幕| Www,五月天| 热热99爱爱| 99九九精品| 操逼福利视频| 超级碰碰视频无码| 思思re99视频在线观看| 天天色天天噜| 天堂资源欧日浪女在线播放| 色播五月丁香| 久久网思思| 色婷婷丁香社综合| 色婷婷丁香| 操一操| 婷婷综合一二三| 99久久久| 99热精品一| 丁香五月天天| 这里有精品| 丁香五月天在线| 久草嫩草在线观看| 67194成I人在线观看线路1| 激情婷婷内射| 丁香五月婷婷亚洲天堂| 开心激情综合| 强伦轩人妻一区二区电影| 色五月婷婷在线| 这里有精品| 狠狠狠五月婷婷六月丁香| 亚洲综合999| 午夜丁香| 精品丁香五月天在线播放| 4399亚洲视频| 99热99精品在线观看| 丁香婷婷色六月| 婷婷综合精品| 成人美女网| 色激情五月| 婷婷五月AA五月在线| 9久久网| 日本天堂免费99| 久久98| 超碰免费人人肏| 99啪| 婷婷黄色五月天在线视频| 激情视频综合| 蜜桃婷婷丁香综合久久开心亚洲| 激情五月婷婷五月| 九九这里只这里只有精品| 伊人碰碰婷婷| 在线综合亚洲欧美65| 婷婷五月天丁香| 天天日天天干天天爽| 热99精品视频在线观看| 大伊香蕉玖玖爱| 亚洲日本韩国| 深爱激情五月网| www.色五月.com| 在线区区区| 色色色色色五月| 三男玩一女三A片| 亚洲AV综合网| 99看片| 五月丁香久久| 五月开心久久| 亚洲电影中文字幕| 中文字幕按摩做爰| 一本色道久久综合狠狠躁小说| 亚洲另类视频| 婷婷五月天美女视频| jiujiu热在线视频| 影音先锋91| 婷婷九月久久| 免费无码毛片一区二区A片| 亚韩在线视频| 激情五月综合| 丁香五月六月婷婷殴美综合| 欧洲日韩一区二区三区| 金桔一区二区ab地址| 丁香婷婷大香蕉| 久久这里有精品| 丁香五月天BBw| 月婷婷亚洲| 婷婷久久亚洲| 婷婷激情视频| 亚洲色图日韩网址| 婷婷中文综合网| 538在线精品| 大香蕉520| 色色五月婷婷久久| 亚洲激情综合| 丁香五月天在线观看| 严洲天天插| 久久er+| 国产日产成人亚洲欧美国产VA| 无码髙清| 91色色色视频| 欧亚中文A V| Www.sesese丁香| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 婷婷五月激情图片| 深爱激情综合网| A片一曲| 噜噜狠狠色综合久| 激情五月天com| 五月婷婷开心综合| 亚洲色色香蕉| 色 色 色综合com| 色丁香影院| wwwwww.色| 九九久久视频| 五月婷网站| 五月婷色啪| 深爱五月亚洲| 婷婷激情五月天天天开心| 五月天色播网| 色五月婷婷少妇人妻| 噜综合| 日韩 中文 欧美| 欧美图片丁香五月天| 色综合久久88色综合天天看| 九九色色色| 国产成人在线不卡AV| 色五月激情综合| 任我鲁这里有精品视频| 色原狠狠综合| 丁香五月六月综合激情| 91爱啪啪| 九九激情网| 狠狠999| 色婷婷五月婷婷五月婷婷五月| 一區四區歐美日韓| 五月天色视频| 亚洲激情五月天| 这里只有精品视频| 日本美女五月天| 久热AA| 99re热在线视频观看| 熟女网站久久| 色婷婷综合网| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频 | 99热在线观看| 97在线99| 综合九九日本| 99热在线看片| 丁香色色网| 六月婷婷网站| 成人五月丁香社区| 99久久a线观| 美女激情婷婷| 五月丁香中文字幕| 久久 婷婷 五月天| 激情婷婷五月天| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 日本不卡高字幕在线2019| 玖玖色综合色| 五月婷婷|欧美| 五月丁香激情四射综合| 噜噜噜噜婷婷五月天| 密臀久久| 五月综合婷婷五月| 日韩无码专区| 久热免费视频| 天天干天天日蜜臀av| 视频在线免费观看欧洲乱码| 91久久99久久91熟女精品| www.日韩艹| 久久国产色| 91人妻PORNY九色大屁股| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 婷婷五月综合社区在线| 婷婷五月色惰| 久久久色婷婷五月天| 人人干AV| 亚洲无码11| 97福利视频| 99视频综合网| 九九九九毛片| 色欲五月婷婷| 九九av| 熟女色色一区二区| 狠狠爱激情网| 天天射天天射一道本日本社区 | 国产婷婷五月色情综合| 久久九九综合| 综合色在线| 丁香激情久久| 日韩人妻操逼视频| 97精品综合久久| 97caop| 五月天婷婷基地综合网| 91视屏在线观看com.wwwvv| 99精品视频网| 五月天激情小说| 婷婷性爱综合| 亚洲五月婷婷在线| 99热网址| 99婷婷狠狠成为人免费视频| 九色PORNY在线精品酒店| 亚洲五月天综合色| 热99在线| 99热综合| 庭庭久久内射| 色婷婷先锋| 中美日韩成人在线| 午夜激情久久| 这里只有精品99视频| 丁五月激情视频免费| 99综合免费视频| 婷婷五月激情综合啪啪| 99热这只有| 91.com男女操| 成人综合网站| 婷婷人人操| 99热色在线精品| 99精品综合| 九热电影av| 七七九九色色| 五月丁香好婷婷A片网| 色五月丁香五| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 人妻尝试久久久久久久久久久久| 99热精品在线播放| 丁香五月WWW| 精品无码人妻一区| 99热官网精品在线| 婷婷 丁香 久久| 婷婷五月AV| 婷婷综合五月天| 丁香五月婷婷激情四射| 亚艹艹| 99在线精品免费视频| 人人澡玖玖一| 久久久久人妻| 色色热日| 五六月丁香激情视频| 99精品视频网| 五月婷婷色影院| 欧美婷婷精品激情| 色色色激情网| 成人片久久网站| 99热老网站| 啪啪操操| 色色色五月婷婷| 五月激情偷拍| 激情五月丁香五月综合| 天天综合色综合| 天天干,夜夜爽| 色色色色色色色色五月先| 亚洲欧州色情在线观看| 亚洲视频在线网站| 五月丁香天天| 国产精品第一国产精品| www,8050,午夜三级| 色伊人婷婷| 91在线操| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| WWW色色色COM| 丁香五月天视频在线播放| 国产偷人爽久久久久久老妇APP | 91九色网| 欧美群妇大交乱婬网| 丁香六月啪| 超碰超碰在线| 91碰| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳照片| 婷婷五月综合啪| 碰碰碰91| 婷婷亚洲五月| 婷婷五月丁香色综合| 色中色综合| 久re在线| 欧美狠狠地| 亚洲黄色操逼| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 97色一二三| 五月丁香婷婷俺| 色婷婷狠狠久久综合五月| 1010日日无码| 丁香五月玖玖| 思思热精品在线观看| 亚洲欧美成人在线观看| 五月婷婷丁香瑟瑟视频| 影音先锋 萱萱| 岛国AV网站| 亚洲视频1区| 超碰猛烈的性猛交| 99 re视频一区| 久久综合爱| 久久婷婷五月国产色综合激情| 色五月婷婷基地| Av性爱网站| 精品一二三区久久AAA片| 99re在线视频精品,这里只有精品18,| 日日杆天天| 亚洲精99| 午夜伊人大香蕉| 九九爱激情| 91嫩草久久| 性生活视频98791| 97资源碰碰| www.操.com| 色婷婷六月激情| 九九在线视频| 五月天综合区| 伊人大香久久| www.久久爱.com| 996热| 天天爽天天操| 天天天摸夜夜夜玩| 91丨九色丨老农村| 色人久久| 中文字幕日韩无码制服诱或| 香港九九六区八区99| 六月激情久久| 久草大| 国产这里只有精品| 99成人精品| WWW、日本色丁香、co m| 国产三级片91| 久久久色婷婷五月天| AA片在线观看视频在线播放| 欧美日韩AAAA| 精典久久| 激情五月婷婷| 亚洲第一精品网站| 超碰在线人妻| 久久综合99综合| www五月天com| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 白人荫道BBWBBB大荫道| 午夜做爱影院| 人妻av在线| 欧美成人一区二区三区在线视频| 欧洲亚洲精品| 五月天开心网| 性色视频| 婷婷九月色| 日韩精品视频中文字幕| 久久久久婷 | 99精品偷拍视频| 啪啪啪综合网| 色五月成人在线| 毛片新网地| www.夜夜操| 九九热99热| 97福利视频| 大香蕉丁香五月| 天天操无码| 翔田千里无码| 五月婷婷亚洲| www.99.色| 99热在线中文字幕| 人人人人人人人草| 深夜男女福利刺激影院一区完整| AV大片在线播放| 日韩欧美成人片| 就爱啪啪婷婷| 墨西哥毛片内射精| 五月天播播| 婷婷五月丁香伊人| WWW·天天操·视频?| 人人操91色| 99热亚洲| 天堂综合久久 | 久热只有这里有精品| 视频一区二区在线| 天天插综合| 日韩色五月| 欧美久草在线日本一级特黄大片做受9在线观看韩国电影《两个女人》未删减-毛片 | 国产精品久久久60086| 99热加勒比| 丰满少妇乱A片无码| 久久免费操| 淫荡综合网| 无码色色色色色| 日韩 mm 不卡| 日本乱子人伦在线视频| 婷婷五月天AV在线| 天天插天天| 开心六月丁香五月婷婷| www.99热精品| 色99欧洲色19| 久久精品99国产精品日本| 色色色色综合网| 欧美美美女性色视频| 婷婷五月天日本国产| 99热久草| 婷婷丁香五月天操逼| 国外亚洲成AV人片在线观看| 4399在线日本A片| 丁香狠狠色婷婷久久无码视频| 六月香五月婷| 国产亚洲在线| 日韩性爱无码| 欧美特大片黄| 久99久99精品免| 激情五月天小说| 亚洲成人乱码av网站| 丁香花五月天激情| 97艹| 伊人狼人干| 欧洲第一无人区观看| 91综合国免费久入| 天天天天天天操| 婷婷五月图片小说网| 五月丁香好婷婷姑娘综合网| 天天曰夜夜爽| 日韩狠狠色| 国产精品成人网站| 久热久69| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 九九成人| 久草婷婷| 五月色婷婷中文字幕| 婷婷网五月天| www,99热| 开心激情播播五月天| 成人网丁香五月| 久热久色| 91久久久久久| 99热国产婷婷| 伊人成综合五月婷婷| 少妇做爰免费视看片| 26uuu亚洲| 五月综合丁香婷婷| 六月伊人婷婷| 侠女刀之记忆电影在线看免费| 婷色五月| 色五月激情综合| 综合五月丁香97| 激情文学 综合 九月| 97日本在线播放| 日韩在线看AV| 9色91视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产激情综合| 丁香九月激情| 色色婷婷丁香| 99精品视频在线观看| 色五月 五月婷婷| 另类激情中文| 色婷婷五月天偷拍| 色婷婷综合影院| 激情五月天网| 婷婷五月天啪啪| 五月激情久久| 婷婷六月啪啪| 99热这里只有是亚洲国产| 亚洲 五月 婷婷 成人| VA婷婷亚洲| 婷婷激情五月综合在线视频| 久久久久99精品成人片| 成人性爱精品视频| 五月丁香六月婷婷视频| 激情六月丁香综合| 99热精品在线播放观看| 激情5月婷婷狠狠干| 日日天天操| a v色婷婷| WWW.桔色成人.COM入口| 欧爱综合视频| 性色99| 亚洲欧美999| 亚洲VA口| 色五月丁香婷婷久草| 91九色在线视频| 九九热精品视频在线观看| 无码橾| 欧美精品999| 激情网五月天| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 婷婷综合中文字幕| 综合激情四射一theav| 99玖玖人人| 99综合自拍| 在线视频色五月| 伊人国产婷婷五月天| 开心婷婷五月天激情网| 日日夜夜天天| 久久丁香| 国外亚洲成AV人片在线观看| 亚洲中文字幕在线观看| 色综啪啪网| 久久综合66| 综合色婷婷| 丁香五月首页| 色爱综合视频| 色欲天天综合| 五月婷婷啪| 激情六月丁香| 日本精品人妻无码77777| 97婷婷五月| 亚洲婷婷激情综合激情999精品| 九九re精品视频在线观看| 激情五月综合色| 天天草天天日| 色偷偷五月天| 亚洲九九视频| 婷婷综合九色伊人| 九九 激情 网| 五月天婷婷三级黄| wwwwww.色| 五月久久婷婷丁香| 亚洲中文乱字字幕在线永久| 这里只有精品96| 激情熟女网| 婷婷色婷婷亚洲成人| 26UUU精品一区二区c〇m| 日韩99视频| 激情婷婷| 亚洲婷婷激情综合激情999精品| 天天做天天爱高潮片| 五月婷婷久| 丁香六月婷婷开心| 青草视频在线播放| 成人丁香五月婷| 99精品在线| WWW.开心五月天.COM| 97碰人人操| 精品一二三区久久AAA片| 五月丁香A片| 成人 视频免费观看网站| 婷婷激情综合色五月久久,色婷婷丁香花,丁香婷婷五月情天,久久婷婷五月综合色 | 玖玖爱伊人| 6080av| 五月天伊人| 九九综合| 国产婷婷久久| www婷婷亚洲| 99热这里| 婷婷五月天99综合网站| 91碰碰视频| 小视频一区| 中文无码婷婷| 香蕉99网| 99日在线观看视频| 一个色的综合| 婷婷综合网| 婷婷综合色播网| 九九视频在线| 人操人人| 激情五月天色色| 亚洲综合丁香婷婷六月天| 热热久久99| 五月天婷婷狂暴白浆| 97碰碰免费.视频| 男人的天堂999| 午夜丁香婷婷| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB | 大香蕉99| 超碰婷婷五月| 襙逼网| 欧美五月丁香啪啪响视频| 天天插天天插天天插天天插| 激情av| 4399欧美另类视频| 婷婷色五月天第7色| 日韩 中文 欧美| 亚洲春色奇米影视| 久久HD| 欧美另类五月激情| 婷婷久久综合久| 激情五月婷婷她| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 夜色综合网| 天堂在线伊久| 日韩99色| 国产激情综合五月久久| 九色激情网| 丁香五月天成人| 狼人久草| 五月丁香六月婷婷久久| 五月婷婷激清网| www.激情五月| 成人VAV视频在线观看| 色综合五月在线| 99热这里只有精品免费| 99@久久@99精品视频| 啪啪激情网| 婷婷五月天视频免费在线观看| 丁香五月婷婷激情97| 亚洲中文丁香| 午夜免费试看| 天堂中文国产| www.99热. com这里只有精品| 国产午夜伦鲁鲁| 五月天色婷婷激情综合| AV在线资源| 99热免费18| www.夜夜騎夜夜狠| 伊人无码高清| 九九伊人网| 女同激情久久av久久| 综合网狠狠| 天天色激情| www.韩日视频| 久久99色色| 99婷婷狠狠成为人免费视频| AAAA亚洲| 天天干天天插| 久草热8精品视频在线观看| 亚洲国产精品成人免费一区久久久在线观看AAAA | 99热精品在线| 成人丁香五月| 五月婷网| 久久婷婷网站| 性爱五月婷| 色五狠狠| 国产精品18久久久| 96人人操人人操人人| 五月花激情| 色婷久久| 99九九精品| 色色色婷婷五月天| 五月综合无码| 91超级碰人人操| 色99色| 超碰中文字幕在线| 婷婷色片| 日本高清久| 91视频一起草| 婷婷的99视频网站| 99日本黄站| 在线观看的av| 色综合99| 青青草a在线| 国产精产国品一二三在观看| 久久婷婷内射| 色婷婷影院| 97人人搞| 成人精品在线| 5月婷婷综合| 婷婷激情五月综合| 亚洲avjiujiur91| 久久AAAA片一区二区| 日韩av大全| 2050人人操免费工开爱 | 丁香五月婷婷天堂大香蕉| 九九精品亚洲| 九九色色网| 91日韩在线| www.狠狠狠狠| 性爱网五月婷婷| 欧美97p| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 亚洲亚洲激情| 香蕉AV777XXX色综合一区| 欧美综合激情五月天| 伊人激情影院| 天天激情夜夜干| 婷婷欠久少妇| 日本欧美成人片AAAA| 久久的爱大香蕉| 日本系列_4页_777FP| 成人av免费观看| 狠狠操天天干| 丁香五月六月久久综合| 五月婷色色| 色五月婷婷激情综合网| 日本少妇裸体做爰高潮片| 婷婷香五月综合激情| 殴美日韩成人| 高清无码入口| 内射激情在线| 久9草在线观看视频| 亚洲人人操| 久久xx| 青柠影视免费高清电视剧| 激情色视频| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 99乱视频| 色色色99| 亚洲男人的天堂婷婷色五月| 久久久九九九 99| 九九婷婷综合| 99视频超级精品| 六月婷婷色色网| 日韩色色视频| 人人操人人爽成人AV| 色色色com| 五月天色网站| www久久艹| 欧美色99| 婷婷丁香一月| 精品网站:999WWW| 久久与婷婷| 婷婷五月天国产手机在线视频观看| 激情六月婷婷啪啪| 五月丁香中文字幕| 激情综合五月天| 婷婷的五月天另类视频| 日本九九网| 激情丁香久久| 99热99| 狠狠干婷婷| 综合色色色色色色| 99热啪啪| 亚洲99精品九九在线| 99这里只有精| 亚洲午夜电影| 大地9中文在线观看免费高清| 99热只有精品在线观看| 婷婷久久精品| 91日本在线观看| 亚洲婷婷性爱| 婷婷色Av| 九月婷婷综合网| 久久婷婷视频| 欧美这里只有精品| 色之综合网| 91制片厂久久久国产电影| 大香蕉网站,大香蕉综合| 去干网最新版本亚洲版| www999日韩精品| 久久久久久久久久久久久9| 激情性爱五月| 丁香激情婷婷网| 免费啪啪啪网站| 五月天综合网| 婷婷五月色播| 丁香五月日啪| 六月丁香色色色| 久久国产一区二区三区| 1024国产| 久久色情| 九月婷婷综合在线| 日本精品久久久久中文字幕| 色XX综合网| 亚洲激情99| 五月婷婷亚洲综合在线 | 亚洲另类电影| 婷婷丁香综合色AV| 成片免费观看视频大全| 丁香婷婷月| 亚洲婷婷丁香五月亚洲| 久久婷网| 丁香久久激情俄| 久久精彩免费视频| 久久九九热视频| 亚洲综合丁香五月| 色婷操逼| 操碰久| 色色色色色色综合网| 在线观看中文字幕| 精品网站:999WWW| 天天爽夜夜爽天天爽夜夜爽| 婷婷五月天色| 一区二区三区XXXXXX| 日本精品人妻无码77777| 思思精品视频| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 五月丁香六月婷婷免费视频| 啪啪91| 久草视频一,二三四| 久久男人网婷婷| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 五月婷啪| 色五月激情五月天| 久久性爱网站| 九九热这里只有精品556| 伊人九九综合| 色婷婷五月丁香色| 色情五月综合婷婷| 亚洲综合视频网| 激情亚洲网| 开心五月丁香婷婷| 五月色婷婷综合色| 91九色PORNY中文啦| 亚洲深喉aV| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃 | 婷婷五月天堂| 26UUU精品一区二区c〇m| 日操五月婷| 丁香色五月 97干| 色婷婷色综合激情91| 97超碰欧美中文字幕| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 99热在线观看精品| 久久五月天婷婷| 亚洲综合婷婷六月丁香五月| 99热只有精品在线观看| 免费日韩99| 欧美情月伍月天| 综合啪啪| 97久久精品| 亚洲综合999| 亚洲视频久久| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 成人av免费观看| 性爱视频99| 天天草天天爽| 丁香五月五婷| 色婷婷激情视频| 开心色播色五月婷婷| 一级性感黄色内射视频| 五月婷综合|